Los jubilados y pensionados de ANSES que reciben dos o más prestaciones deben tener en cuenta una condición que puede modificar el monto del bono previsional e incluso hacer que queden fuera del refuerzo.
Según el esquema establecido por el Decreto 686/2026, ANSES no analiza cada prestación de manera individual para determinar el acceso al bono. El organismo considera la suma de todos los haberes previsionales que recibe una misma persona.
Jubilación y pensión: qué pasa con el bono
Esta situación puede presentarse, por ejemplo, cuando una persona cobra una jubilación y, además, una pensión.
Para establecer si corresponde el refuerzo, se suman los ingresos de todas las prestaciones vigentes del titular. De acuerdo con el esquema aplicado en agosto:
- Si la suma no supera la jubilación mínima, corresponde el bono completo de $70.000.
- Si supera la mínima, pero queda por debajo del límite establecido, corresponde un bono proporcional.
- Si alcanza o supera el tope, no corresponde el refuerzo.
Esta metodología está contemplada en los artículos 3° y 4° del Decreto 686/2026, que estableció el bono correspondiente a agosto.
Cuándo ANSES puede dejar de pagar el bono
En agosto, el haber mínimo quedó establecido en $419.775,93, mientras que el refuerzo máximo fue de $70.000.
De esta manera, los límites quedaron definidos de la siguiente forma:
- Hasta $419.775,93: bono completo de $70.000.
- Más de $419.775,93 y menos de $489.775,93: bono proporcional.
- $489.775,93 o más: no corresponde el bono.
La clave está en que estos límites se aplican sobre la suma de todas las prestaciones que cobra el titular, y no sobre cada beneficio por separado.
Un ejemplo con jubilación y pensión
Una persona puede tener una jubilación que, por sí sola, le permita acceder al bono. Sin embargo, si también recibe una pensión, ANSES suma ambos haberes para determinar el ingreso total.
Por ejemplo, si entre la jubilación y la pensión el beneficiario recibe $489.775,93 o más, según los valores de agosto queda fuera del refuerzo.
En cambio, si ambas prestaciones suman $450.000, todavía podría recibir un bono proporcional. En ese caso, el refuerzo sería de $39.775,93, ya que esa es la diferencia necesaria para alcanzar el límite de $489.775,93.
Por qué algunos jubilados reciben menos de $70.000
Este mecanismo explica por qué no todos los beneficiarios reciben el bono completo, incluso cuando cumplen con las condiciones generales para acceder al refuerzo.
El bono tiene un máximo de $70.000, pero quienes superan el haber mínimo reciben únicamente la diferencia necesaria para alcanzar el tope establecido.
Por eso, cobrar dos prestaciones no significa automáticamente perder el bono. Lo determinante es cuánto suman todos los haberes previsionales que recibe la persona.
Qué puede pasar con el bono de septiembre
El Decreto 686/2026 establece el refuerzo correspondiente a agosto. Para septiembre, el Gobierno deberá definir y oficializar un nuevo bono si decide mantener este beneficio.
En caso de que se repita el mismo mecanismo, habrá que considerar el nuevo haber mínimo de septiembre y el monto del refuerzo que finalmente establezca el Ejecutivo para determinar quiénes accederán al bono completo, quiénes recibirán uno proporcional y quiénes quedarán excluidos.
