Los jubilados y pensionados que cobran la mínima ya pueden calcular cuánto dinero recibirán en junio de 2026, un mes que llegará con aumento, bono extraordinario y el pago del medio aguinaldo. Con estos conceptos combinados, algunos beneficiarios percibirán ingresos cercanos a los $675.000.
La actualización se definió luego de conocerse el índice de inflación de abril, dato que se utiliza para ajustar los haberes previsionales. A partir de ese cálculo, la jubilación mínima pasará a ubicarse en torno a los $403.317,99.
A ese monto se sumará nuevamente el bono extraordinario de $70.000 que el Gobierno nacional prevé mantener para quienes perciben los ingresos más bajos del sistema previsional. De esta manera, el haber mensual alcanzaría aproximadamente los $473.317,99.
El aguinaldo rondará los $200.000
Además del aumento y el bono, en junio se abonará el Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo. En el caso de los jubilados de la mínima, el extra sería de alrededor de $201.658,99.
El cálculo del aguinaldo se realiza tomando el 50% del mejor haber mensual del semestre, sin incluir el bono extraordinario. Por eso, aunque el ingreso total mensual sea mayor, el SAC se liquida únicamente sobre el haber previsional actualizado.
Con todos los conceptos sumados, un jubilado que cobra la mínima podría recibir cerca de $674.976,98 durante junio.
Cuánto cobrarían los jubilados de la mínima en junio
- Haber mensual actualizado: $403.317,99
- Bono extraordinario: $70.000
- Aguinaldo estimado: $201.658,99
- Total aproximado: $674.976,98
Calendario de pagos para jubilados con haberes mínimos
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ya tiene previsto el cronograma de pagos según la terminación del DNI:
- DNI terminado en 0: 8 de junio
- DNI terminado en 1: 9 de junio
- DNI terminado en 2: 10 de junio
- DNI terminado en 3: 11 de junio
- DNI terminado en 4: 12 de junio
- DNI terminado en 5: 16 de junio
- DNI terminado en 6 y 7: 17 de junio
- DNI terminado en 8 y 9: 18 de junio
El pago incluirá el haber mensual actualizado, el bono extraordinario y el medio aguinaldo correspondiente al primer semestre del año.
