El mes que viene, además del aumento automático por movilidad —que se ajusta según la inflación—, continuará entregándose un bono adicional para quienes tienen ingresos previsionales bajos. La diferencia este mes es que no solo los jubilados acceden a este refuerzo: también lo harán los beneficiarios de la PUAM (Pensión Universal para el Adulto Mayor) y de las pensiones no contributivas (PNC), aunque con condiciones distintas para cada grupo.

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Refuerzo de septiembre: quiénes lo reciben y cómo se calcula

El incremento por movilidad que entra en vigencia en septiembre actualiza todos los haberes previsionales. Sin embargo, el refuerzo extra —llamado asignación extraordinariase entrega solo a ciertos beneficiarios, según su tipo de prestación y el monto que cobran. En términos generales:

  • Jubilados del sistema SIPA: acceden al bono completo de $70.000 si cobran la jubilación mínima actualizada, que se estima en unos $320.213. Si superan ese monto, el refuerzo se reduce gradualmente o no se paga.
  • PUAM: estas pensiones equivalen al 80 % de una jubilación mínima. Si ese ingreso es menor al tope establecido (la suma de la jubilación mínima más el bono), reciben una parte proporcional del refuerzo.
  • Pensiones no contributivas (PNC): como la mayoría de estas prestaciones están por debajo del haber mínimo, sus beneficiarios también pueden recibir el bono total o parcial, dependiendo del monto que cobran.
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El propósito de este refuerzo es aumentar los ingresos más bajos dentro del sistema previsional, tanto en jubilaciones como en pensiones sociales. Pero su entrega depende del tipo de prestación y del valor actualizado del haber mínimo en cada caso.

Detalles del refuerzo extraordinario – Septiembre 2025

Tipo de prestaciónCondición de ingresoBono extraordinarioTotal estimado
Jubilación mínima (SIPA)≈ $320.213$70.000 completo$390.213
Jubilaciones superiores a la mínima$320.213 – $390.213Proporcional (menos que $70.000)Depende del haber
Jubilación > $390.213Ingreso más altoNo correspondeSolo el haber mensual
PUAM (80 % del mínimo)Menor a $320.213Total o parcial, según el casoDepende del ingreso
Pensiones no contributivasGeneralmente menores al mínimoTotal o parcial, según el casoDepende del ingreso

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