El inicio de enero 2026 llegó con una doble actualización para los jubilados y pensionados: por un lado, el aumento mensual por movilidad y, por otro, la confirmación del bono extraordinario previsional. Sin embargo, el refuerzo no se paga de manera uniforme, ya que el decreto establece un esquema de bono completo y bono variable que depende directamente del nivel de ingresos.
Este punto generó confusión entre muchos beneficiarios, ya que algunos jubilados que cobraron bono en diciembre pueden cobrar menos en enero o directamente quedar afuera. La razón no está en una quita del beneficio, sino en un cambio automático del tope de ingresos, provocado por la suba del haber mínimo.
En enero 2026 rige un aumento del 2,5 %, que eleva la jubilación mínima a $349.401,58. A partir de este nuevo valor, ANSES recalcula el límite que define quiénes acceden al bono extraordinario y en qué monto.
Cambia un requisito clave para cobrar el bono en enero
El decreto establece que el bono extraordinario tiene un monto máximo de $70.000, pero no se paga de igual manera a todos los jubilados. El límite para cobrarlo se define por la suma del haber mínimo más el bono máximo.
- Haber mínimo enero 2026: $349.401,58
- Bono máximo: $70.000
- Tope de ingresos para cobrar bono: $419.401,58
Esto significa que solo cobran bono quienes, sumando todas sus prestaciones, no superan los $419.401,58. A partir de ese punto, el refuerzo se reduce o desaparece.
Cómo funciona el bono variable según el ingreso
El esquema definido por ANSES es el siguiente:
- Jubilados que cobran la mínima ($349.401,58):
- Bono completo: $70.000
- Ingreso total en enero: $419.401,58
- Jubilados que cobran más que la mínima pero menos de $419.401,58:
Bono variable y decreciente
El bono equivale a la diferencia necesaria para alcanzar el tope
Ejemplo:
- Haber: $380.000
- Bono: $39.401,58
- Total: $419.401,58
- Jubilados que cobran $419.401,58 o más:
